IWD 2021

国際女性デー

2021年3月8日

#ChooseToChallenge #IWD2021
#ChooseToChallenge #IWD2021
名前: 山内 彩
会社: LVMH Japan
職業: ラーニング&ディベロップメント

近年、女性の活躍が進んでいるとはいえ、まだまだ多くの固定観念が残っています。日本には男女ともに悩まされている特定の固定観念があります。この記事を読んでいる多くの人がご存じのように、日本では一般的に、一つの会社に入社して生涯をその会社に捧げて過ごすことを好んできました。安定した雇用が第一のメリットで、ステータスは二の次でした。

しかし、時代は変わり、LVMHジャパンの山内彩氏のようなキャリアウーマンは、スマートなビジネスモデルで使われる「入口」と「出口」戦略を、個人のキャリアパスを活用できることを証明しています。ワン・ヤング・ワールド・ジャパンのディレクター、ダレン・アフシャー氏が、LVMHジャパンのカリスマ・トレーナーと対談し、彼女のトップへの道のりについて取材しました。

DAREN

お忙しい中、時間作ってくれてありがとう。

AYA

どういたしまして。

DAREN

私が知っているリーダーに共通しているのは、現在の場所にたどり着くための完璧な計画を持っていなかったということです。今日は個人的な話をしてもいいでしょうか?彩さんの今までの生き方に感銘を受けています。

AYA

もちろんです。何でもお話します。

DAREN

小学生の頃のお話を聞かせてください。彩さんのにとって重要な時期だったのですよね?

AYA

そうですね。両親ともにキャリアを持っていて、通っていた学校には帰国子女の生徒がたくさんいました。その多くは海外で生活して帰国し、多言語を話していました。日本人学校なのに、海外に住んでいるような感覚でした。

DAREN

ご両親も旅慣れた方だったんですね。

AYA

そうですね。特に父はファッション関係の仕事をしていました。父は自分の経験についてたくさん話してくれて、海外のことを教えてくれました。

DAREN

ファッションビジネスに関わっている理由がわかりました。大学ではファッションデザインの勉強をしていたのですか?

AYA

いえ、美術やファッションが好きでしたが、実は経済学を勉強していました。父は、ビジネスと経済を理解した方がより良く、安心だと考えていました。

DAREN

日本の若者の多くは、家業を継がなければならないというプレッシャーを感じていますが、彩さんももそうだったのですか?

AYA

そうですね。実際に父と一緒に仕事をして、ファッションビジネスのことをたくさん学びました。でも やっぱり海外に行って もっと勉強したいなと思ったんです。

DAREN

初めての “出口” だったんですね。どこに行ったんですか?

AYA

フランスのパリです。フランス文学を勉強しました すごくいい経験になりました。あらゆるタイプの芸術家に囲まれていて、あらゆる言語に対応していました。とても刺激的でした。日本に帰ってくる頃には、フランス語と英語を十分に使いこなせるようになっていました。フランス語の先生の資格まで取ったんです。残念ながら、この頃には父の会社が経営難に陥っていたので、家業以外の仕事を探さなければなりませんでした。

DAREN

それが転機になったのですね。

AYA

確かにきっかけにはなりました。でも、それが最終的にどうやって私を変えていくのかはわかりませんでした。グッチでトレーニングマネージャーという素晴らしい職に就くまでは、しばらくの間、複数の仕事をしていました。グッチでは、年上の同僚を管理するという初めての経験をしましたが、素晴らしい挑戦であり、人をマネジメントすることの楽しさを発見しました。グッチは巨大な会社で、私はそこにいる間に多くのことを学べたお思います。グッチは私の現在のファッションとラグジュアリーのキャリアパスへの真の “入り口 “でした。

DAREN

多くの人は、大企業からの「撤退」というと、失敗を連想しますが、グッチからの「撤退」はどのようにして実現したのでしょうか?

AYA

失敗なんかではありません。大企業で素晴らしい経験をした後、小規模のファッションブランドはどのようにトレーニングや開発を行っているのか興味がありました。そこで、私は自分でグッチからの 「撤退」を選び、好条件で退職し、クリスチャン・ディオールに 新しい「入口」を見つけたのです。

DAREN

クリスチャン・ディオールにはどのくらいの期間いたのですか?また、LVMHジャパンの 「入口 」はどのようにして現れたのでしょうか?

AYA

クリスチャン・ディオールで数年働きましたが、ディオールではより多くの創造性と自主性を認められていたので、仕事はとても楽しかったです。LVMHジャパンの人事部のメンバーが、私の良い噂を聞いて、ディオールでの私のトレーニングに参加してくれました。彼女は私に、彼女が近いうちに退職することを伝えると同時に、LVMHジャパンの人事部長であるステファン・ボイエ氏と話した方が良いというアドバイスをくれました。その後、ボイエ氏に会い、今後の機会について話し合った後、LVMHファミリーに加わることを決意しました

DAREN

彩さんの「入口」と「出口」戦略のお話を聞いていると、「全力で生きていない人生は無駄な人生である」という ことわざを思い出します。知っていますか?

AYA

はい、本当にそうだと思います。一つの会社で一つの仕事をした方が安定するという人はまだたくさんいると思います。しかし個人的には、いつ、どのように次のステージに進むかを決めるために、自分の人生をコントロールできる方が安定していると感じています。

DAREN

次のステージといえば、新しいポッドキャストも始めたばかりではないですか?

AYA

そうなんです。「CREATIVE MINDSET」というポッドキャストですが、とても楽しみながら作っています。LVMHジャパンの多くの同僚たちが、最初に「いいね!」を押してくれました。彼らもとても応援してくれています。

DAREN

これからも頑張ってくださいね。LVMHジャパンは、SDGsで素晴らしい実績を残していますし、彩さんの可能性をさらに高めるために、応援してくれているのですね。彩さんのストーリーとポッドキャストが、他の若いリーダーたちにどのように刺激を与え、自分たちのキャリアに活かしていくのかを見るのが楽しみです。

AYA

ありがとう、ダレン。皆さんの役に立てると嬉しいです。次のポッドキャストもぜひチェックしてみてください。

DAREN

はい、もちろんチェックします!

山内 彩
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