IWD 2023
ワン・ヤング・ワールド・ジャパンでは、今までもそしてこれからもSDG5を非常に重要なものとしてとらえています。つまり、毎日が国際女性デーであるべきなのです。
ワン・ヤング・ワールド・ジャパンでは、今までもそしてこれからもSDG5を非常に重要なものとしてとらえています。つまり、毎日が国際女性デーであるべきなのです。
IWD 2022 国際女性デー 2022年3月8日 #BreakTheBias #IWD2022 ワン・ヤング・ワールド・ジャパンでは、今までもそしてこれからもSDG5を非常に重要なものとしてとらえています。つまり、毎日 […]
ワン・ヤング・ワールド・ジャパンは、継続的にSDG5に取り組んでいます。
そのため、私たちにとっては毎日が国際女性デーです。
ワン・ヤング・ワールド・ジャパンの理事、ダレン・アフシャーが、JALの女性パイロットの一人である光井亞希さんに、ご自身の経験についてお話しを伺いました。
ワン・ヤング・ワールド・ジャパンの新理事である長森ルイが、”男女共同参画ってなんですかプロジェクト”代表の桜井彩乃さんにお話を伺いました。
NPO団体のリーダーとして活躍することは、若い人(あるいは年配であっても!)にはあまり思いつかないキャリアの選択かもしれません。しかし、岡こずえさんにとってはごく自然な流れのように感じられました。岡さんははじめはインターンとしてみらいの森に参加しましたが、常にチャレンジすることとと学びを忘れず、事務局長へと急成長を遂げます。現在はみらいの森の成長に尽力するとともに、将来的に社会に与えうるポジティブなインパクトを実現するため、さらに精力的な目標を掲げて組織のリーダーとして邁進中です。そんな岡こずえさんに、OYWJの紀ノ岡 トーバ理事がお話を伺いました。
LVMHジャパンの山内彩氏のようなキャリアウーマンは、スマートなビジネスモデルで使われる「入口」と「出口」戦略を、個人のキャリアパスを活用できることを証明しています。OYWJ理事、ダレン・アフシャー氏が、LVMHジャパンのカリスマ・トレーナーと対談し、彼女のトップへの道のりについて取材しました。
ワン・ヤング・ワールド・ジャパンは、男性がマジョリティを占める社会で成果を出すためにはいったい何が必要なのか、そして次のリーダーたるべき人材が同じように成功するためには私たちは今何をなすべきかについて、ソフトバンク人事部門のベテランとして活躍されてきた日下部さんにお話を伺いました。